Pages - Menu

IN EDUCATION CHARACTER IS EVERYTHING, WHEN WEALTH IS LOST NOTHING IS LOST, WHEN HEALTH SOMETHING IS LOST, WHEN CHARACTER IS LOST EVERYTHING IS LOST

Rabu, 08 Juni 2016

Langkah-langkah Membuat Critical Journal Report

Mengkritik sebuah jurnal sudah merupakan hal yang biasa bagi seorang mahasiswa terutama di mahasiswa pasca sarjana. akan tetapi sering mahasiswa tidak mendapat panduan yang jelas tentang tata cara mengktirik sebuah jurnal, sehingga tulisan atau artikel critical jurnal antar mahasiswa berbeda-beda. Berikut ini saya bagikan tips atau langkah-langkah mengkritik sebuah jurnal. panduan ini saya dapatkan dari dosen saya sewaktu kuliah di PPs Unimed Dr. Arif Rahman, M.Pd.

 tentu dibutuhkan latihan sesering mungkin agar skil mahasiswa mengkritik sebuah jurnal/artikel semkin mantap.
Adapun tahapannya adalah sebagai berikut:

A.    Tahap Pengumpulan Informasi Awal

Kamis, 26 Mei 2016

Pengadaan Sumber Daya Manusia

Griffin  dalam Omebe (2014:26)  mendefinisikan manajemen sumber daya manusia sebagai as the set of organizational activities directed at attracting, developing and maintaining an effective workforce. Yaitu seperangkat kegiatan organisasi yang diarahkan pada merekrut, mengembangkan dan mempertahankan sumber daya manusia yang efektif. 
Manajemen Sumber Daya Manusia menyangkut pengadaan atau rekrutmen, staf, kesejahteraan, perawatan, pelatihan dan pelatihan ulang, penempatan, promosi, hubungan motivasi, kompensasi atau imbalan, transfer dan disiplin staf.

Rabu, 25 Mei 2016

Contoh Kata Pengantar Critical Book Report

KATA PENGANTAR
Seiring dengan terbitnya PP No.19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan yang merumuskan tentang standar minimum pendidikan nasional Indonesia membuat penyelenggara pendidikan mau tidak mau harus ber benah dan menyesuaikan dengan standar  yang dimuat dalam PP tersebut.
Selain memuat tentang 8 standar minimum nasional pendidikan, PP ini juga memuat tentang sistem penjaminan mutu pendidikan. Yang mewajibkan setiap lembaga pendidikan baik tingkat sekolah maupun sekolah tinggi harus memiliki sistem penjamin mutu yang kemudian dikenal dengan sistem penjaminan mutu internal (SPMI).

Selasa, 24 Mei 2016

Contoh Catatan Lapangan Alamiah

CATATAN LAPANGAN
HASIL OBSERVASI

Medan, 20 April 2016
Pukul 07.15-07.3 5
SD SWASTA NAMIRA
Jl. Setia Budi Pasar I No.76

Apel Pagi
(Kegiatan sebelum masuk kelas)

Sekitar pukul tujuh kurang lima menit WIB saya tiba di Sekolah Dasar (SD) Namira yaitu pada waktu belum dibunyikan bel dan pelajaran belum dimulai. Pada hari itu saya mengenakan baju batik warna coklat dan putih, celana keper warna coklat tua. Sebelum saya datang ke SD Namira ini, tiga hari sebelumnya saya menelepon kepala sekolahnya yaitu bapak Syafrizal, saya menyampaikan bahwa saya mempunyai tugas kuliah untuk mengadakan observasi. Saya menanyakan tentang aktivitas ssiswa selama di sekolah, kemudian pak Syafrizal menjawab : “ aktivitas sekolah dimulai dari pukul 07.15 sd. 13.30 WIB. Pada pukul 07.15 sd. 07.35 kami mengadakan apel pagi, setelah selesai apel pagi barulah dimulai aktivitas pembelajaran. Sedangkan jam istirahat pukul 10.15 sd. 10.30 dan 12.15. 12.30. silahkan datang ke sekolah, saya menerima kedatanganmu.”